Para quienes no tienen al día información completa de quién es Exceltur y poder valorar así el titular y el contenido de esta humilde pero sincera muestra de Opinión, es bueno recordar más o menos someramente, quién es el «personaje empresarial» que nos ocupa.
Estamos ante una «Alianza empresarial» que nació el año 2002 – así lo asegura su carta de presentación – que es conocida en 175 países gracias a sus variadas formas de negocios, que van, desde hospitales a transportes y sector ferroviario, pasando por centrales de reservas, tour operadores y por supuesto, alojamientos. Su actividad dispone de inversiones directas en 40 países. Es decir, unos «aficionados del neoliberalismo», y ustedes perdonen esa calificación.
Esta asociación de negocios contempló 30.000 millones de euros de resultado económico al finalizar el pasado año – aunque en su presentación se habla de ser una alianza sin ánimo de lucro – disponiendo de 220.000 empleados en sus variados negocios. Habiendo tenido como nacimiento y mayor desarrollo, las Islas Baleares y como principal inspirador de su actividad, a la profesionalidad del muy respetado empresario Gabriel Escarrer.
Tras esta somera presentación los medios de comunicación asistimos a sus ruedas de prensa donde beatíficamente – perdonen esta valoración que viene a ser una «jesuítica» forma de contemplar sus noticias empresariales – se nos muestra su única verdad, poniendo en habitual duda lo que no se plantea por Exceltur.
Fuera de esta capacidad de análisis no parece que exista otro mundo. Todo muy respetable pero no siempre admisible. De nuevo pido excusas por la alusión jesuítica, y es que los alumnos de tal institución quedamos marcados para toda la vida y este proceder informativo de Exceltur es una formula calcada.
Y es que Exceltur parece no prestar la atención que merece una realidad difícilmente discutible: este país, también llamado España, se ha vendido al Turismo, hasta el punto de convertir esta actividad económica en uno de los principales referentes de su modelo productivo, sin que sus extraordinarios resultados económicos se traduzcan siempre en unas condiciones de vida dignas para quienes trabajan en el sector.
Eso si, siempre desde unas formas – como Alianza Empresarial – «Sin ánimo de lucro.». Vamos, un negocio para unos pocos, aunque sea con gigantescos beneficios empresariales, a costa de miserables sueldos para la inmensa mayoría de los trabajadores de este sector económico
Esto es lo que le ocurre a una gran parte de los trabajadores del sector turístico, donde abundan grandes multinacionales que – evidentemente como hacen en otros países – no tengan justas y adecuadas imposiciones fiscales, gracias a cómodos sistemas políticos que se lo permiten, haciendo a los trabajadores de este sector vivir en situación de casi moderna esclavitud.
Todo ello en este país que pasa por ser la cuarta economía de Europa y la de mayor crecimiento económico, según presunción del Gobierno español y los grandes «mandarines» internacionales de la economía.
Los resultados económicos del pasado año turístico han sido muy altos, según se ha puesto de manifiesto en los informes de Exceltur, con previsiones para lo que queda de año muy similares a lo ocurrido en años anteriores, y donde, si no se ha dado un fuerte crecimiento en el número de visitantes, si se ha producido en lo que se refiere a resultados económicos.
La obsesiva previsión del Ministro de Turismo de España con llegar a los 100 millones de turistas en el presente año, parece que no se va a producir, cuestión que no importa mucho a la mayoría de los responsables y empresarios turísticos, que aspiran sobre todo a mejorar los resultados económicos de esta actividad que coloca a España en segundo lugar a nivel mundial.
Todo lo anteriormente descrito es el panorama que da pie al análisis de lo planteado en el titular de esta sección de Opinión, por lo que tratamos a continuación de responder a las citadas cuestiones.
La obsesión de Exceltur por el absentismo
Pero tras estas informaciones, vale la pena volver al motivo de las preguntas del titular de esta Opinión, a fin de mostrar la razón de su planteamiento.
Y es que en una anterior cita con los medios de comunicación, el Portavoz de Exceltur, Oscar Perelli, que es también su Vicepresidente Ejecutivo, con esa beatífica y peculiar forma personal de exposición de la actividad de la Alianza, mostró su falta de valoración informativa, sobre las encuestas de la existencia del absentismo laboral en España – eso que Feijóo señala como el cáncer de la economía española – y donde las Islas Canarias mostraban un nivel del 12%, que sorprendieron al portavoz, llegando a asegurar que, «no era capaz de valorar ese dato».
Para muchos conocedores de los sectores económico y laborales españoles, no resulta difícil entender el absentismo que se padece en España, si se tiene en cuenta que, en la actividad turística de este país existen sueldos miserables en gran parte de sus empresas. Los dos archipiélagos – canario y balear – son claros ejemplos de ello. Pero también ocurre este problema en el resto del país.
Es habitual que profesionales de todo tipo y cualificación, que trabajan en este sector turístico – donde tienen grandes beneficios económicos sus empresarios – deban dormir en coches, tiendas de campaña o caravanas, llegando a compartir espacios de vida inadmisibles para un ser humano del siglo XXI, cuando por cierto, colaboran con su trabajo, al gran enriquecimiento de los citados empresarios. Malviven muchos de ellos con una existencia de pobreza y limitación de su vida social y familiar.
En todo caso y aunque pueda parece tremendista mi comentario le diré lo siguiente. Como historiador y observador de lo que ocurre en nuestro entorno – con duros ejemplos de protesta en toda Europa ante la injusta forma de la existencia, económica, laboral y vital de la clase trabajadora es fácil contemplar – así se lo he comentado a usted en alguna rueda de prensa – una explosión social en Canarias o en Baleares. Luego se hablará de todo tipo de deleznables e inadmisibles razones por estas protestas, pero los miserables sueldos de los trabajadores del sector turístico – también de otros apartados laborales – no auguran mejor panorama.
¿ Vá entendiendo el portavoz de Exceltur las razones que tienen algunos trabajadores del sector turístico para llegar a la abstención ?. Ampliamos la información por si tiene alguna duda.
En estas condiciones y circunstancias de vida, los problemas de salud – mental y física – son habituales. Así lo han reconocido historiales médicos de todo tipo a nivel nacional e internacional.
Así lo saben las Mutuas, a quienes se quiere derivar a los trabajadores para valorar las bajas laborales, frente a la actual situación, donde es el Sistema Nacional de Salud quien lo lleva a cabo, y donde se denuncian sospechosos sistemas de valoración, que pueden infravalorar la verdadera situación médica de muchos trabajadores de baja médica, acusándose a los médicos del Sistema Nacional de Salud, de ser demasiado complacientes con las bajas médicas. ¿ Le vá sonando al portavoz de Exceltur por dónde van las cosas ?.
Claro que la solución a este problema ya ha sido resuelto por portavoces de la extrema de derecha – no se sabe si también por la derecha extrema- con previsiones para estos tiempos electorales. «Si se producen tres bajas laborales de un trabajador, lo siguiente es la rescisión de su contrato laboral». ¿Qué le parece a Exceltur esta solución para evitar el absentismo laboral ?.
Por ampliar y terminar la información, ¿ piensa Exceltur que un trabajador del sector turístico – incluidas las camareras de piso – pueden vivir de manera normal, con poco más de 1.200 euros mensuales, incluso con la posibilidad de formar una familia a la que se supone tienen derecho ?. Eso si, ¿ se puede obligar a ese trabajador a que haga miles de horas extraordinarias que muchas veces no se le pagarán ?.
Pues eso, D. Oscar Perelli, esa es una de las muchas explicaciones que llevan a contemplar en Canarias un 12% de absentismo. Lo mismo que ocurre en Baleares y en otros destinos turísticos de España, país que se ha vendido al Turismo, y donde un ministro de esta actividad – lo vienen haciendo otros anteriores de todas las ideologías – sueña solo con llegar a los 100 millones de turistas al año.
Con todo lo dicho, y en mi humilde opinión, es fácil llegar a la conclusión de que el absentismo laboral – que tanto asusta a los responsables políticos de extrema derecha y la derecha extrema – es bajo teniendo en cuenta las trágicas condiciones que deben soportar muchos trabajadores de este país también llamado España. Ahora solo falta conocer – sinceramente nos encantaría saberlo – la opinión de Exceltur y así poder eliminar del titular de esta Opinión la duda planteada.
